集團動態

    為適應企業發展和時代的新要求，體現以人為本、科學管理的公司理念，使員工更加清晰的了解、認知企業文化及發展目標，增強員工凝聚力和歸屬感，促進和諧企業建設，集團人力資源部歷時3個月精心組織、自主編制完成了公司《員工手冊》作為適應企業制度和企業文化的重要組成部分，用以規范企業和員工的行為，以達到與蘇商共成長。

      《員工手冊》一共分七個章節，包含了公司用工管理、員工培訓、薪資與福利待遇、員工假期、員工行為規范、獎懲條例以及附則七大內容。還包括集團董事會熱情洋溢的開卷寄語，共17頁。同時按照VI要求設計制作了彩色腹膜封面，采用精裝訂。該手冊內容詳盡，可讀性強，是公司全體員工，尤其是新員工入職必不可少的指導工具，也是保證員工權益，規范員工行為，明確職責的借鑒。

    集團人力資源部將逐步向全體員工發放，隨著公司內外部環境的變化，集團也將對其適時修訂和完善。