農夫山泉（貴州）武陵山飲料有限公司招聘簡章

農夫山泉（貴州）武陵山飲料有限公司招聘簡章

一、公司簡介

      農夫山泉股份有限公司成立于1996年，是中國飲料工業"十強"企業、農業產業化國家重點龍頭企業之一。公司的核心品牌"農夫山泉"為中國馳名商標。

    公司自成立以來，始終堅持"健康、天然"的品牌理念，堅持"水源地建廠、水源地灌裝"，1996年以來，已相繼在國家一級水資源保護區浙江省千島湖、吉林省長白山靖宇礦泉水保護區、 南水北調中線工程源頭湖北丹江口、國家級森林公園廣東萬綠湖建成四大國際領先的天然飲用水及果汁飲料生產基地。農夫山泉的這種優質水源的戰略選擇以及世界領先的生產設備，在全國飲料飲用水行業中是獨一無二的。

     農夫山泉（貴州）武陵山飲料有限公司成立于 2012 年10月，是銅仁市碧江區政府2012年重點招商入黔企業，位于貴州省銅仁市碧江區燈塔大道循環經濟工業園區，系農夫山泉股份有限公司全資子公司。公司經營范圍為：飲料瓶（桶）裝飲用水類（飲用天然水）、果蔬汁類及其飲料、其他飲料類生產、銷售；農副產品的收購、銷售；預包裝食品（含冷藏、冷凍食品）、保健食品、不再分裝的化妝品的銷售；對外進出口貿易；貨物或技術進出口；研發和技術服務；運輸代理服務；普通貨物倉儲服務、裝卸服務；

武陵山工廠占地 158.5 畝，自建單體廠房面積約 53000 平方米，工廠現有1 條世界領先水平、自動化程度極高的 72000 瓶/小時天然水生產線，2 條 36000 瓶/小時天然水生產線，1條43200bph飲用天然水生產線和1條14400bph大桶水飲用天然水生產線。1條30000 瓶/小時飲料生產線以及配套的瓶胚、瓶蓋注塑系統、水處理系統等附屬約 200 余臺套設備。六條生產線分二期進行建設，分別于2014年、2016年、2018年建成投產。

     農夫山泉武陵山工廠在不斷壯大發展的同時，需要更多的有識之士加入。

     我們已為您準備好一切，熱烈歡迎您的加入！

二、招聘崗位介紹

◎人事培訓專員

一、職責概述

1) 建立與完善工廠培訓體系相關制度、流程、規范。

2) 負責組織工廠培訓教材開發與推廣管理。

3) 負責工廠內部培訓需求調研、培訓計劃制定、組織推動實施。

4) 負責組織對各培訓效果的評估、考核。

5) 負責工廠培訓經費預算與管理。

6) 負責培訓相關記錄、檔案建立與維護管理。

7) 負責技術交流共享平臺維護管理。

8) 負責初級技術人才及內訓師選拔、建立檔案、培訓、授課安排、津貼發放等管理。

9) 負責人才培養項目方案策劃、調研、組織和實施。

負責工廠文員的建設和價值觀的推廣、宣傳。

二、 日常工作

1) 培訓計劃的制定；

2) 培訓的組織實施管理；

3) 培訓效果評估管理。

4) 培訓檔案維護。

5) 培訓教材開發。

6) 技術交流共享平臺信息維護。

7) 人才培養。

完成上司交辦的其他任務。

三、 任職資格

1、年齡：25-40歲 2、性別：不限 3、學歷：全日制大專及以上

4、專業：人力資源管理 5、資歷要求：具備培訓管理經驗

6、知識和工作能力要求：

1) 具備獨立主導組織、追蹤、推動培訓項目。

2) 獨立擔任內部培訓講師的能力。

3) 具有獨立開發教材的能力。

4) 良好的語言、文字表達能力。

5) 具備良好的溝通協調和理解判斷、應變能力。

6) 熟練運用計算機Office軟件。

7、相關培訓要求：

培訓制度流程，TTT授課技巧，教材開發，ppt制作；

1) 具備獨立主導組織、追蹤、推動培訓項目。

2) 獨立擔任內部培訓講師的能力。

3) 具有獨立開發教材的能力。

4) 良好的語言、文字表達能力。

5) 具備良好的溝通協調和理解判斷、應變能力。

6) 熟練運用計算機Office軟件。

7、相關培訓要求：

培訓制度流程，TTT授課技巧，教材開發，ppt制作；

薪資待遇：4500-6500；

三、發展通道：

1、技術路線：技術員---工程師---高級工程師-----專家

2、管理路線：領班---科長---部長

四、福利待遇：

公司擁有公開透明的晉升機制、各項豐富的節日福利、團隊活動。市區廠車接送、餐補、房補。年1900元/人節日福利。崗位均為正式編制，一經錄用，當月繳納五險一金。

五、聯系方式及地址