銅仁一季度穩(wěn)崗就業(yè)創(chuàng)佳績

就業(yè)穩(wěn)則人氣旺，經(jīng)濟活則事業(yè)興。錨定這一目標(biāo)，銅仁市就業(yè)局積極穩(wěn)就業(yè)、保用工，政企協(xié)同，奮力沖刺一季度。全力以赴推動穩(wěn)崗就業(yè)工作開新局創(chuàng)佳績。目前，全市外出務(wù)工人員返崗就業(yè)44.36萬人，返崗率95.51%。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7064人，同比增長8.96%。

近日，記者走進貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司的生產(chǎn)車間，機器的轟鳴聲此起彼伏，各條生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)，工人們在各自的崗位上加緊趕工，呈現(xiàn)出一片熱火朝天抓進度、忙生產(chǎn)的景象。

貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司行政部經(jīng)理黃麗介紹，目前已排生產(chǎn)訂單3.5億元，今年預(yù)計完成產(chǎn)值4億元，按照園區(qū)總部＋分廠＋微工廠模式發(fā)展，帶動松桃就業(yè)人數(shù)4500余人。

在莞銅東西部協(xié)作的背景下，貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司于2021年落戶松桃，經(jīng)過幾年來的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家以創(chuàng)意設(shè)計為內(nèi)核，以智能制造為有力支撐的綜合性文創(chuàng)行業(yè)翹楚，產(chǎn)品長期銷往海外。大量優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，吸引了眾多返鄉(xiāng)人員就近務(wù)工，滕召新就是其中的一員。

“之前我一直在廈門上班，工作不穩(wěn)定，去年聽說這里福利待遇好，就回來上班，現(xiàn)在在產(chǎn)品包裝部，工資4000多一個月，家就在附近，上班的同時還能照顧老人和小孩，很方便。”

“在春節(jié)前，我們就已經(jīng)提前對接縣內(nèi)重點用工企業(yè)，摸清年后用工需求。”松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局黨組成員、就業(yè)局局長張嗣橋介紹，“具體在通過線上線下多渠道的方式，把崗位信息送到返鄉(xiāng)民工手中，同時還組織部分有意愿在縣內(nèi)就業(yè)的返鄉(xiāng)民工進企業(yè)參觀，更直觀地了解本縣企業(yè)的就業(yè)環(huán)境。目前已留住了一批返鄉(xiāng)民工就近就業(yè)，保障企業(yè)用工需求。”

就近就業(yè)惠民生，在大龍開發(fā)區(qū)新型功能材料培訓(xùn)基地，學(xué)員們正全身心投入叉車、電工技能培訓(xùn)中。據(jù)了解，大龍開發(fā)區(qū)人社中心打造的特色職業(yè)技能培訓(xùn)基地，是根據(jù)企業(yè)崗位技能要求定制培訓(xùn)課程，讓求職者職業(yè)技能得到提升，提高企業(yè)人才輸送適配度，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)無縫銜接。目前，已開展技能培訓(xùn)3期，共130人，大部分結(jié)業(yè)人員選擇了就近就業(yè)。

“通過聯(lián)合我們大龍政府、人社局，開展春風(fēng)行動，送崗位下鄉(xiāng)。一季度招聘了300多人，解決我們的就業(yè)崗位280多人。其中包括建檔立卡的貧困人員、退伍軍人、大學(xué)生。”貴州凱金新能源科技有限公司（以下簡稱“凱金新能源”）人力行政經(jīng)理楊欣介表示，下一步，凱金新能源還要持續(xù)地進行產(chǎn)品、產(chǎn)線的投產(chǎn)爬坡和前端第三期產(chǎn)線的投產(chǎn)爬坡。在第二季度將繼續(xù)擴張用工崗位，持續(xù)解決周邊的就業(yè)需求，給大龍開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟，帶來更大的支持。下半年，還有大學(xué)生入職招聘，為公司持續(xù)注入新鮮血液。

此外，大龍開發(fā)區(qū)人社中心還通過搭建零工市場零工驛站平臺，整合崗位需求與人才資源，按企業(yè)行業(yè)、崗位類型精準(zhǔn)匹配并推送，今年以來，共舉辦5場招聘會，為轄區(qū)16家企業(yè)推送200余人就業(yè)。

就業(yè)是民生之本，亦是發(fā)展之基。一季度，全市各地聚焦企業(yè)和求職者需求，以穩(wěn)崗留工、招工留人、精準(zhǔn)幫扶為重點，千方百計搭建供需橋梁。

截至目前，全市已舉辦線下招聘活動139場、線上招聘12場，走訪服務(wù)市內(nèi)企業(yè)125家，組織了2378家優(yōu)秀企業(yè)21.36萬個崗位推介招聘。并聯(lián)合工會、團委等在返鄉(xiāng)人員集中的客運站、火車站、高鐵站、集鎮(zhèn)設(shè)立73個返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)點，開展政策、出行宣傳及咨詢服務(wù)8.25萬人次，發(fā)放宣傳資料4.9萬余冊。組織專車專列95批次，輸送務(wù)工人員5803人次。舉辦技能培訓(xùn)班18場，培訓(xùn)勞動者954人次。

“今年以來，我們以返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力為重點，主動對接市內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)，精心組織開展春招系列公共就業(yè)服務(wù)活動，把崗位送到老百姓家門口，采取包車、包專列，點對點組織輸送務(wù)工人員返崗就業(yè)。下一步，我們將持續(xù)開展返鄉(xiāng)未返崗人員跟蹤服務(wù)，加大與東部沿海城市的勞務(wù)對接，依托駐外勞務(wù)協(xié)作站點，積極開展穩(wěn)崗?fù)卣构ぷ鳎卫畏€(wěn)住外出務(wù)工基本盤。”銅仁市就業(yè)局副局長李華表示。（記者：彭韻霖 何浩然）